AN UNBIASED VIEW OF استعراض السير الذاتية

An Unbiased View of استعراض السير الذاتية

An Unbiased View of استعراض السير الذاتية

Blog Article

أضف أي من الدورات الدراسية ذات الصلة أو الأوسمة أو الجوائز التي تلقيتها.

من الناحية المثالية، يجب أن تتكون السيرة الذاتية من صفحة أو صفحتين. حيث يقضي مسؤولو التوظيف ومديرو التوظيف أقل من دقيقة في قراءتها. يجب أن يحتوي الهيكل على أقسام أساسية، مثل المعلومات الشخصية، والهدف الوظيفي، والخبرة، والتدريب العملي، والمهارات الفنية، والمهارات الشخصية.

نموذج السيرة الذاتية البسيط هو نموذج واضح ومباشر، يتم تقديمه بالتنسيق الزمني العكسي، ويركز على الخبرة العملية والخلفية التعليمية، مما يسهل على مديري التوظيف الاطلاع على المعلومات المهمة واستيعابها بسرعة.

السيرة الذاتية الإحترافية: الانطباع الاول مهم جدا فشكل سيرتك الذاتية الاحترافي هو مفتاحك للحصول على الوظيفة التي تحلم بها

ومع ذلك ، أحد الجوانب السلبية هو ذلك العديد من الوظائف المدرجة على أنها "عن بُعد" في إنديد ليست كذلك

نموذج السيرة الذاتية الجيد هو الدمج المثالي للهيكل والتصميم المتناغم وقابلية القراءة والقدرة على التكيف. حيث أن الهيكل أساسي في تنظيم المعلومات، وتمكين أصحاب العمل المحتملين من التعرف بسرعة على مؤهلات وخبرات مقدم الطلب الأكثر صلة. بينما يعكس التصميم المتناغم، بتصميمه الجذاب بصرياً وأنظمة الخطوط والألوان المتناسقة، احترافية المرشح واهتمامه بالتفاصيل.

رقم الهاتف: يفضل الهاتف الخلوي الشخصي عن رقم هاتف المنزل.

عندما تستخدم أفعال العمل لوصف إنجازاتك (على سبيل المثال: "نسقّت"، "ساعدت"، "صممّت") ، فإنها تساعد في نقل بالضبط ما كانت مساهمتك في إنجازات محددة.

أما صاحب المثال الاحترافي: يقدم دليلاً على أنه يمتلك العديد من المهارات، وساهم ببعض الإنجازات وكَوَّن الخبرات اللازمة لنجاح عمله، بل وذَكر أيضاً طبيعة الشركة التي عمل فيها سابقاً، وهذه الطريقة رائعة للتأكد من أن سيرتك استكشف الذاتية تُشعر القارئ بأنها ذات شخصية، بدلاً من إرسالها فقط إلى كل شركة هنا وهناك.

لا تتردد من التواصل معنا ان احتجت لأي مساعدة، نحن نحب مساعدتك! المستقل غير متاح لاستلام مشاريع، يمكنك ارسال تنبيه له لقبول العرض وإعادة المحاولة بعد بضعة ساعات، أو اختيار عرضاً من مستقل آخر. ×

الإيجابيات: هو أسلوب السيرة الذاتية التقليدي، والمألوف لأصحاب العمل المُحْتَملين.

يمكن أن يكون الهدف الوظيفي عامًا مثل “الحصول على فرصة للتطوير المهني والمساهمة في نجاح المؤسسة”، أو يمكن أن يكون محددًا أكثر لتحديد صناعة معينة أو منصب محدد.

السلبيات: قد يعتقد مدير التَوظيف أنك تخفي شيئاً ما، حيث يبدو أنه غير كامل نظراً لعدم توفر المزيد من المعلومات التي يجب أن تكون في السيرة الذاتية كونك شخص مبتدئ.

يساعد هذا القسم أصحاب الخبرات المهنية البسيطة في تقديم أنفسهم كأشخاص مهتمين بمجالهم ويسعون دوماً لتطوير أنفسهم مما يساعدهم على الحصول على مقابلة عمل.

Report this page