Facts About العمل Revealed
Facts About العمل Revealed
Blog Article
أ - العمال باليومية : تصرف أجورهم مرة كل أسبوع على الأقل.
أدى تطور العمل إلى ظهور تخصصات مهنية جديدة كإدارة الموارد البشرية وبحوث العمليات وإدارة الإنتاج.
يجب أن يبلغ العامل بقرار توقيع الجزاء عليه كتابة، فإذا امتنع عن الاستلام أو كان غائبًا فيرسل البلاغ بكتاب مسجل على عنوانه المبين في ملفه، وللعامل حق الاعتراض على القرار الخاص بتوقيع الجزاء عليه خلال خمسة عشر يومًا- عدا أيام العطل الرسمية- من تاريخ إبلاغه بالقرار النهائي بإيقاع الجزاء عليه، ويقدم الاعتراض إلى هيئة تسوية الخلافات العمالية، ويجب عليها أن تصدر قرارها خلال ثلاثين يومًا من تاريخ تسجيل الاعتراض لديها.
لا يجوز تشغيل أي شخص في المنجم أو المحجر لم يتم الثامنة عشرة من العمر
كن منظم ومستقيم في حياتك وستكون فائق النجاح والتفوق في عملك.
الهجوم الإسرائيلي على إيران.. حقيقة وقوع العمل أضرار بالمواقع النووية الإيرانية
إذا اختصر السفر لأي سبب من الأسباب، سواء كان ذلك اختياريًّا أم قهريًّا، فلا يترتب على ذلك نقص أجر البحار المشغل بعقد عمل بحري، لمدة رحلة بحرية واحدة.
يشترط في مفتش العمل عند ممارسته لعمله- بالإضافة إلى الشروط العامة في تعيين الموظفين- ما يأتي:
- مدير عام الإدارة العامة لنظم انقر هنا المعلومات والتحول الرقمي.
ما هي العقود الذكية في نظام البلوك تشين وما أهميتها للعملات الرقمية
إذا أصيب العامل بإصابة عمل، أو بمرض مهني، فإن صاحب العمل يلتزم بعلاجه، ويتحمل جميع النفقات اللازمة لذلك، بطريقة مباشرة تحقق هنا أو غير مباشرة، بما فيها وظائف الإقامة في المستشفى، والفحوص والتحاليل الطبية، والأشعة، والأجهزة التعويضية، ونفقات الانتقال إلى أماكن العلاج.
وعلى الطرف الذي يرغب في إنهاء العقد إبلاغ الطرف الآخر بذلك قبل أسبوع على الأقل من تاريخ التوقف عن التدريب أو التأهيل.
ويحدد الوزير بقرار موقع إلكتروني منه الحد الأقصى لساعات العمل الإضافية التي يسمح بها في السنة.
يقصد بالألفاظ والعبارات الآتية- أينما وردت في هذا الباب- المعاني المبينة أمامها ما لم يقتض السياق خلاف ذلك: